Wir wollen sicherstellen, dass jedes Curriculum oder entwickelte Programm die höchsten Erfolgschancen hat. In einer frühzeitigen Analysephase bewerten wir Ihr Team anhand unseren praxiserprobten Tools (Extended DISC, Devine Inventory), um individuelle Vertriebs- oder Managementgewohnheiten und Kommunikationsstile zu identifizieren.

Darüber hinaus nutzen wir das Sandler Team Assessment Tool, um die Lücke zwischen den Erwartungen der Teammitglieder und dem Management zu identifizieren und zu quantifizieren. Diese Informationen liefern einen wesentlichen/entscheidenden "Roadmap", um ein Trainingsprogramm zu konstruieren, das sich auf die wirklichen Bedürfnisse der Teilnehmer konzentriert.